Vous cherchez une sortie culturelle qui vous fasse vibrer ?

L'agenda culturel offre un nombre incroyable de propositions de sorties culturelles en Valais. De quoi rêver, découvrir, apprendre, ressentir, qu'on soit en famille, entre amis ou en solo.

Je cherche une sortie culturelle ...

À la une

Durabilité

Face aux défis actuels, le Service de la culture de l’Etat du Valais, la Conférence valaisanne des Responsables aux Affaires culturelles (CRAC) et Kartel ont entamé réflexion globale sur...

En savoir plus

Les actualités

Montrer tout

Comment serai-je reconnu en tant qu'acteur culturel professionnel ?

Cette fiche présente les critères généraux et spécifiques qui, pour différents secteurs, permettent de reconnaître une personne comme "acteur culturel professionnel". Un glossaire de termes techniques explique également l'utilisation d'expressions importantes.

Des questions ?

Les critères de professionnalisme

Contact

Culture Valais
Rue de Lausanne 45
CH-1950 Sion
+41 (0)27 606 45 69
info@culturevalais.ch

S'abonner à notre newsletter
Rapport d'activités CVKW 2023/2024Rapport d'activités CVKW 2023/2024

Rapport d'activités CVKW 2023/2024

Durabilité

Durabilité dans les milieux culturels

Face aux défis actuels, le Service de la culture de l’Etat du Valais, la Conférence valaisanne des Responsables aux Affaires culturelles (CRAC) et Kartel ont entamé réflexion globale sur la durabilité dans les domaines culturels. En résulte un rapport qui regroupe des pistes d’amélioration, ainsi qu’une liste d’actions en cours au niveau local, cantonal et fédéral autour de cette thématique.

Retrouvez le rapport ci-dessous

Image symbolique Image symbolique

Image symbolique

©TribalCabane

A propos

Dans un monde en constante évolution, le milieu culturel est confronté à une série de difficultés qui affectent sa viabilité et sa pertinence. Parmi ces défis complexes, figurent les questions environnementales, sociales et économiques croissantes. Le groupe de travail s’est fixé comme objectif d’éditer un rapport avec des solutions concrètes aux enjeux de durabilité pour l'ensemble des acteurs et actrices de la culture. 

Image symboliqueImage symbolique

Image symbolique

©TribalCabane

Une boîte à outils

Le rapport du groupe de travail peut être utilisé comme une boite à outils dans laquelle les acteurs et actrices culturel·le·s, du secteur privé ou public, des milieux indépendants ou des institutions, sont invité·e·s à puiser des solutions. C’est un point de départ, nullement un ensemble exhaustif qui propose des pistes pour mettre en œuvre des actions concrètes afin d’aligner l’activité culturelle sur les démarches en cours dans d’autres branches économiques. De plus, il amène des réflexions qui s’efforcent d’être innovantes pour affirmer son rôle inspirant au sein de la société. Le rapport s’inscrit dans le sillage des efforts collectifs déjà en œuvre tels que les agendas 2030 et 2050 du Canton et de la Confédération.

Image symboliqueImage symbolique

Image symbolique

©TribalCabane

Cinq objectifs

Le rapport se basant sur cinq objectifs, à savoir offrir des solutions, encourager l’adoption de comportements responsables, faciliter la mise en réseau avec des acteur·rice·s qui s’engagent dans des pratiques durables, créer une ressource continue et évolutive, servent de référence pour les initiatives actuelles et futures et enfin, former les travailleur·reuse·s culturel·le·s aux éléments de durabilité.

Image symboliqueImage symbolique

Image symbolique

©TribalCabane

Neufs secteurs de développement

Le rapport, en se basant sur ces objectifs, analyse les actions de changement à travers neuf secteurs de développement qui sont : la gestion des ressources humaines, la mobilité et le transport, le numérique, l’énergie, les achats, les bâtiments et l’architecture, les déchets, les finances et enfin la formation.

PAVILLON IIIPAVILLON III

PAVILLON III

Depuis 2020, Hélène Bessero-Belti et Tom Richtarch élaborent des scénographies pour les lieux d’exposition et les théâtres en privilégiant la réutilisation des matériaux.

Trois temporalités

Le rapport se construit d’après trois temporalités d’engagement : le niveau initiatique (1 à 5 ans) qui liste des actions relativement simples à initier, sans impact financier ou logistique majeur ; le niveau progressif (5 à 10 ans) qui demande un engagement plus important et implique des actions nécessitant une planification ; le niveau visionnaire (10 à 15 ans) qui exige une vision à long terme et une approche stratégique plus développée.

Les autres ressources

Ce document vise à être le plus complet possible, mais d'autres sources similaires offrent également des outils précieux pour promouvoir les durabilités dans les milieux culturels.

Labels

Web

Littérature

  • Culture et créativité pour le développement durable, bonnes pratiques pour les collectivités publiques, Office fédéral du développement territorial et Office fédéral de la culture, 2017.
  • Décarbonons la culture !, The Shift Project, 2021.
  • Economie d’énergie : recommandations de mesures dans le secteur culturel, Conférence des responsables aux Affaires culturelles du Valais, 2022.
  • Enquête sur les conditions de travail des artistes en Valais, Hélène Mariéthoz, Visarte Valais, 2022.
  • Le palais des beaux-arts de Lille, un musée en transition, Guide pratique d’écoconception, 2022.
  • Le système des arts de la scène en Suisse romande, Mathias Rotha, Heg – Haute école de gestion Arc, 2022.
  • Recommandations d’économies d’énergie, la Conférence des directeurs cantonaux de l’énergie (EnDK), 2022.
  • Message culture 2025 – 2028 de la Confédération

Challenges pour vos équipes

Contacts

Arnaud Favre
Président de la CRAC
arnaud.favre@riddes.ch
Laurie Braconnier
Responsable lien culturel l’Archipel
laurie.b@archipelsion.ch

Alain Dubois
Chef du Service de la culture du Canton du Valais
alain.dubois@admin.vs.ch

Christophe Burgess
Représentant de Kartel
christophe.burgess@protonmail.ch

Mathieu Bessero-Belti
Président de Culture Valais et membre de la CRAC
mathieu.bessero-belti@villedemartigny.ch